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Des recrutements en direct au lycée

Par admin charles-de-gaulle, publié le mercredi 9 mai 2018 07:54 - Mis à jour le mercredi 9 mai 2018 07:56
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Certaines entreprises savent où sont les viviers de valeur pour recruter leurs nouveaux salariés. C'était le cas, pour le lycée des métiers «Charles de Gaulle». Jean-Louis Vila a mis en place une journée pour faire le lien entre la formation et le monde du travail. C'est ainsi que le matin était consacré à la rencontre entre la société et les «première année» de BTS Fluides énergies domotique pour leur présenter les métiers. Cinq candidats de 2° année ayant fait connaître leur attirance pour poursuivre vers une licence pro de technico-commercial, la société a mené des entretiens d'embauche pour sélectionner leurs futurs cadres. Valentin, Arthur, Paul, Bastien et Thibaud se sont ainsi pliés au difficile exercice afin de pouvoir intégrer la formation en alternance, avec une embauche en CDI à la clé, à la fin de l'année.

La société «Clim +» était venue en force pour faire connaître ses offres d'emploi. C'est donc le D R.H. Philippe Latournerie, le directeur régional Occitanie Cédric Spor et les directeurs d'agence de Perpignan, Christophe Vidal, et de L'Union et Albi, Jérôme Plomb, qui ont passé la journée au lycée ! Ils avaient transmis en amont leur intention de recruter six technico-commerciaux en «Génie Climatique et Fluidique». Clim + est une société de distribution de matériel répartie en 39 agences, mais avec l'intention d'en créer 16 de plus à l'horizon 2020.Pour montrer les liens existants entre le lycée et la société Clim +, Jérôme Plomb a obtenu il y a quelques années son B.T.S. dans cette école. Embauché chez Clim +, il a travaillé au comptoir de l'agence de Toulouse, puis est passé commercial avant de prendre la direction des deux agences. Un exemple qui ne pouvait que rassurer les jeunes postulants !

Claude Bompa

La dépêche du midi: Publié le 07/05/2018 à 08:41

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